【心理テスト】職場での好感度を診断！誰がリーダーだと思いますか？

今回の心理テストのテーマは、あなたの「職場での好感度」についてです。周囲の人からどんな風に思われている？職場で自分ってどんな存在？そんなことが気になったら是非診断していってください。

【質問】誰がリーダーだと思いますか？

山登りをしているメンバー。あなたは、この中でどの人物がリーダーだと思いますか？

A〜D の中から、直感で１つを選んでみてください。

A.　先頭の人

B.　中央の人

C.　後方の人

D.　この画像を撮っている人

この質問では、「職場での好感度」がわかります！友達同士などで、楽しんでみてくださいね。

A.を選んだあなたは…、頼りになる希望の星

あなたは、職場の人から「頼りになる」という意味で高い好感度を得ています。

あなたに任せておいたら、その仕事は絶対安心なので、もはやあなたに任せたことを、みんな良い意味で忘れてしまうほど。与えられた仕事をこなすだけより、人に仕事を与え、管理する側の立場の方が、あなたには向いているかもしれませんね。

あまり責任を感じ過ぎず、ちょっといい加減でさっさと帰る…くらいでいた方が、より人気が出るかもしれません。

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B.を選んだあなたは…、職場を輝かせる花

あなたは、その場にいると空気が華やかになるという意味で、職場の人から高い好感度を得ているようです。

生真面目に仕事を完了させよう！なんて肩肘張って頑張るよりも、元気がなさそうな人に声をかけるなど、雑談担当を極めるくらいのつもりでいた方が、実は職場で重宝されるかもしれません。

もちろん、与えられた仕事をやりつつにはなりますが、それについては「最低限でいい」と思っておいてはいかがでしょうか？

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C.を選んだあなたは…、職場の最終秘密兵器

あなたは、職場の人から「秘密兵器」のように思われていそう。

わかりやすく、何かが圧倒的に得意でなかったとしても、この人がいればうちの会社は大丈夫…なんて、どこか「守り神」のようなオーラを放っていそうです。

周囲の人に何もかもを打ち明け、フランクにぶっちゃけるよりも、ちょっとミステリアスで、普段何をしているのかよくわからない感じを演出すると、さらに好感度がアップするかもしれません。

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D.を選んだあなたは…、みんなの駆け込み寺

あなたは、職場の人から「独占したい」なんて思われていそう。

それは、恋愛的な意味でもそうですし、友達的な意味でも。あなたを見ていると、人は「この人だけは、自分のことを理解してくれそう」なんて思うようです。

だからこそ、職場で悩みを抱えた人が現れた時、その人の駆け込み寺のような役割を担ってみてはいかがでしょうか？難しいアドバイスの技術なんて必要なく、ただ「うんうん、わかるわかる」と相手を肯定してあげるだけで、心底感謝されそうです。

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