【質問】
あなたは、職場のレクリエーションで大縄跳びに挑戦することになりました。
チームリーダーに抜擢されたのはあなたです。
チームメイトと、どのような目標を共有しますか？
次のA～Dのなかから選んでください。
この質問では、「あなたのマネジメント力」が分かります。
それでは、診断結果を見ていきましょう。
A 絶対に優勝しよう
B まずは初戦を突破しよう
C できれば勝ちたいね
D あそこのチームには勝ちたいよね
Ａ 絶対に優勝しようと答えたあなたは…、「マネジメント力50％です」
あなたは、出場するからには絶対に優勝したいという強い思いがあるのでしょう。
しかし、理想は高いものの、現実の実力がそれに伴っているかどうか、ということにまでは考えが及んでいない、という点で、マネジメント力はそこまで高くありません。
質問のようなシチュエーションの場合ですと、大会当日まで、チームメイトのモチベーションが維持できるかどうか不安です。
Aを選んだあなたにオススメの記事
B まずは初戦を突破しようと答えたあなたは…、「マネジメント力70％です」
最終目標としては優勝かもしれませんが、そのための最初の一歩を目標に据えたあなた。
初戦突破という目標に向かって、練習に励むことができるため、あなたのチームが初戦を突破する可能性は高くなります。
このように、スモールステップで明確な目標を立てられるあなたは、優れたマネジメント力を持っています。
Bを選んだあなたにオススメの記事
Ｃ できれば勝ちたいねと答えたあなたは…、「マネジメント力30％です」
あなたのマネジメント力は、さほど高くありません。
質問のようなシチュエーションにおいては、別に勝てなくても仕方無いと思ってしまい、対戦相手が本気で勝負を挑んできたら「もう勝てない」と早々に諦めてしまいそうです。
仕事のときも、気分の浮き沈みが激しいので、まずは自分をコントロールするところから始めましょう。
Cを選んだあなたにオススメの記事
Ｄ あそこのチームには勝ちたいよねと答えたあなたは…、「マネジメント力90％です」
明確に対戦相手を思い描ける目標を立てたあなた。作戦を立ててミーティングと練習を重ねるので、あなたのチームはどんどん成長しそうです。
対戦相手に勝利できる確率は高いでしょう。次第に、優勝を狙えるチームにまで成長している可能性もあります。
普段のあなたも、優れたマネジメント力で、皆に信頼されていることでしょう。
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