今回の心理テストはあなたの「仕事のモチベーション源」についてです。仕事を楽しく続けるには、何か得るものやメリットを感じることが大切ですね。
あなたの場合そのモチベーションは一体なんでしょうか。ぜひ診断してみてくださいね。
【質問】水槽の中に置きたいものはどれ？
もしも熱帯魚を飼うなら、水槽の中にはどんなものを置きたいですか？
A〜Dの中から、これかな？と思うものを1つ選んでください。
- A.筒状の木
- B.割れた陶器
- C.くり抜かれた樽
- D.石のオブジェ
A「筒状の木」を選んだあなたは…、 社会への貢献度
あなたの仕事のモチベーション源は、自分の価値観や信念に合った仕事に携わることにあるようです。社会に貢献できていると感じられることが、深い満足感とやりがいにつながっているでしょう。
何かを普及させたり、困難な状況にある人々のサポートをしたりして、社会全体の問題に関わることで、貢献していると感じられるようです。
長期的に関わることで、社会の動向なども理解しながら、モチベーションを維持しているでしょう。
Aを選んだあなたにオススメの心理テスト
B「割れた陶器」を選んだあなたは…、 仕事自体の楽しさ
あなたの仕事のモチベーション源は、やっていることそのものにあるようです。ずっとやりたかったことや好きなことを仕事にしているのではないでしょうか。
携わっているだけで嬉しくなったり自分の能力を発揮したりできるため、やりがいを感じているでしょう。
仕事への熱量が高く、もっともっと極めたいと、長く続けるモチベーションにもつながっているようです。
Bを選んだあなたにオススメの心理テスト
C「くり抜かれた樽」を選んだあなたは…、給料やボーナス
あなたの仕事のモチベーション源は、仕事の結果として得られる報酬にあるようです。言われたことをコツコツこなす業務よりも、営業職のように頑張った分だけ上乗せされる働き方が好きでしょう。
やったことの対価を目にみえる形でもらえることは、やる気を引き出す源となっているようです。数字を上げたり目標を達成したりする度に、さらに上を目指そうとモチベーションを上げているでしょう。
Cを選んだあなたにオススメの心理テスト
D「石のオブジェ」を選んだあなたは…、人との関係
あなたの仕事のモチベーション源は、関わる人との良好な関係にあるようです。とてもチームワークの良い仲間と働けていたり、お客様から感謝されたりするなど、人とのつながりがモチベーションを高めているでしょう。
みんなで課題を乗り越えた時の連帯感や、安心して成長できる環境は、仕事を超えて個人的な喜びにもなっているようです。なんでも話せる雰囲気の良い職場は、居心地が良くてモチベーションが下がることはないでしょう。
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心理テストのシンリ