【質問】

あなたは、職場の研修でグループワークに取り組んでいます。

「できる限りアイデアを出しましょう」と講師が話しました。

あなたは、心のなかでどのように感じていますか? 次のA~Dのなかから選んでください。

【心理テスト】創造性レベルを診断!研修の最中、あなたの気持ちは?
Credit: Pixabay, 心理テストのシンリ

 

この質問では、「あなたの創造性レベル」が分かります。

それでは、診断結果を見ていきましょう。

 

A 「早く終わらないかな」

B 「誰か発言してくれないかな」

C 「アイデアを出すぞ」

D 「アイデアが浮かばない」

 

A 「早く終わらないかな」と答えたあなたは…、「創造性レベルは20%です」

あなたは、自由に発言する会議やグループワークが苦手なのでしょう。

「早く時間が過ぎてくれないかな」と時計に目をやりながら、ずっと考えていそうですね。

アイデアが出なくてもいいので、まずは考える習慣を身に付けましょう。

 

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B 「誰か発言してくれないかな」と答えたあなたは…、「創造性レベルは70%です」

あなたは、自分のアイデアはたいしたことが無いからと思ってしまうため、誰かに発言してもらいたいと考えるのでしょう。

しかし、勇気を出してアイデアを出してみると「それいいね」と賛同してもらえる可能性があります。

すると自信が生まれて、創造性レベルがさらに向上するので、恥ずかしがらずに発言しましょう。

 

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C 「アイデアを出すぞ」と答えたあなたは…、「創造性レベルは90%です」

あなたは、ほかの人に何とかしてもらおうと考えるタイプではなく、当事者意識が強いタイプなのでしょう。

グループのためになるアイデアをどんどん発表していきます。

発言すればするほど能力が上がっていくので、創造性レベルがとても高くなっています。

 

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D 「アイデアが浮かばない」と答えたあなたは…、「創造性レベルは40%です」

あなたは、論理的に思考するタイプなので、ひらめくことが少ないのでしょう。

ちょっと苦戦しているようですが、前向きに取り組むことで能力は向上します。

創造力が豊かな人と一緒にいると、自分も触発されるでしょう。

 

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