【質問】
あなたは、新しい職場で研修を受けています。
次の研修までに、宿題に取り組んでくるように上司から指示されました。
次の研修まであと1週間あります。
あなたはどうしますか？
A～Dのなかから選んでください。
この質問では、「あなたのマネージメントスキル」が分かります。
それでは、診断結果を見ていきましょう。
A とりあえずギリギリまで何もしない
B 今すぐ取り掛かる
C 先に宿題に取り組んだ人の感想を聞いてから取り組む
D まずは計画を立てる
Ａ とりあえずギリギリまで何もしないと答えたあなたは…、「マネージメントスキル20％です」
あなたは、面倒なことはいつも後回しにしてしまう癖がありそうですね。
後回しにすると、急に何か予定が入ったときに対応できなくなります。
宿題を適当に済ませてしまうことになるので、できる限り早めに取り組みましょう。
Aを選んだあなたにオススメの記事
B 今すぐ取り掛かると答えたあなたは…、「マネージメントスキル70％です」
あなたは、時間がかかることや面倒なことはすぐに取り掛かるのですね。
または、しなければいけないことがあれば、何でもすぐに取り掛かるのかもしれません。
予定が詰まっていないときはそれでも構いませんが、優先順位を決めて取り掛かれると、さらにマネージメントスキルがアップするでしょう。
Bを選んだあなたにオススメの記事
Ｃ 先に宿題に取り組んだ人の感想を聞いてから取り組むと答えたあなたは…、「マネージメントスキル40％です」
あなたは、ほかの人の感想を聞くことで、宿題に取り組むときにどんなことに気を付ければ良いのかイメージしようと考えたのですね。
その意見はとても参考になりますが、ほかの人がいつ宿題に取り組むのかきちんと把握していないといけません。
提出期限ギリギリにほかの人が宿題を終えると、あなたも切羽詰まってしまうでしょう。
Cを選んだあなたにオススメの記事
Ｄ まずは計画を立てると答えたあなたは…、「マネージメントスキル90％です」
あなたは、宿題を完成させるための計画を立てようと考えたのですね。
先に計画を立てることで、いつ頃に何に取り組まなければいけないのか明らかになります。
普段の業務もテキパキこなせているあなたは、マネージメントスキルに長けているでしょう。
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