【質問】
あなたは、チームスポーツのキャプテンを務めています。
相手のラフプレーにより自分のチームの選手が怪我をしてしまいました。
現在試合は中断しています。チームメイトは殺気立っています。
あなたはキャプテンとしてどのような発言をしますか？
次のA～Dのなかから選んでください。
この質問では、「あなたの臥薪嘗胆度」が分かります。
それでは、診断結果を見ていきましょう。
※「臥薪嘗胆」とは「一度味わった屈辱を晴らし、目的を達成する為、苦難に耐えながら努力すること」という意味。
A 「やられたからやり返そう」
B 「平常心でプレーしよう」
C 「ひどいよね」
D 「相手にも事情があったんだよ」
Ａ 「やられたからやり返そう」と答えたあなたは…、「臥薪嘗胆度20％です」
あなたは、熱く全力で生きている人ですが、キャプテンとして必要な能力が完全に備わっていません。
あなたがカッカすると、チームメイトはラフプレーを起こすでしょう。
やり返したい気持ちは分かりますが、ここはグッと堪えて。
苦労を重ねて我慢強くなりましょう。
Aを選んだあなたにオススメの心理テスト
B 「平常心でプレーしよう」と答えたあなたは…、「臥薪嘗胆度70％です」
あなたは、チームメイトが殺気立っているのを敏感にキャッチしました。
すかさず「平常心でプレーしよう」という声を伝えられたのは素晴らしいです。
チームメイトもあなたから言われると、やり返したりしないでしょう。
試合が終わった後に、あなたなりの方法でイライラを解消してください。
Bを選んだあなたにオススメの心理テスト
Ｃ 「ひどいよね」と答えたあなたは…、「臥薪嘗胆度40％です」
あなたは、イライラしないのが良いところです。
自然とチームメイトのイライラを解消しようとしているのでしょう。
ただし、このままではチームメイトが仕返ししてしまう可能性があります。
おっとりしているあなたが、キャプテンとして仕事する出番がやってきましたよ。
Cを選んだあなたにオススメの心理テスト
Ｄ 「相手にも事情があったんだよ」と答えたあなたは…、「臥薪嘗胆度90％です」
あなたは、怒りを上手にコントロールするだけではなく、相手の立場にも立って発言できています。
こちらのセリフを言われると、チームメイトは何も言えないでしょう。
皆は、こんなに精神的に成熟している人がキャプテンで本当に良かったと感謝しつつ、目標に向かって努力することでしょう。
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心理テストのシンリ