【質問】
職場の新しいマスコットキャラクターの名前を考える会議に参加しているあなた。
マスコットキャラクターの名前を複数出さなければ会議は終わりません。
「誰でも構わないから意見をください」と担当者が話しています。
あなたはどうしますか？次のA～Dのなかから選んでください。
この質問では、「あなたのアイデア力」が分かります。
それでは、診断結果を見ていきましょう。
A 名前を提案する
B ほかの人が名前を提案するので黙っておく
C 自分が指名されたら名前を提案する
D ほかの人が提案した名前に賛同する
Ａ 名前を提案すると答えたあなたは…、「アイデア力は90％です」
あなたは、自分で名前を考えて提案できる人なので、アイデア力だけではなく行動力もあります。
恥ずかしがらずに発言するあなたを見て、自分も発言しようと思う同僚が増えるでしょう。
アイデアのレベルは低いかもしれませんが、アイデアを出そうと頑張って回数を重ねると、あなたのレベルは向上します。
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B ほかの人が名前を提案するので黙っておくと答えたあなたは…、「アイデア力は20％です」
あなたは、最初から自分の意見は採用されないだろうとあきらめていませんか？
確かにアイデア力に優れている同僚はいますが、場数をこなすことでアイデア力は向上します。
尻込みすることなく、積極的に参加していきましょう。
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Ｃ 自分が指名されたら名前を提案すると答えたあなたは…、「アイデア力は70％です」
あなたは、せっかく自分のなかにアイデアがあるのに、自分から発信しないのでもったいないと思われるでしょう。
行動力が身に付けば、さらに自分のアイデアを多くの人に知ってもらえるので、チャンスは広がります。
ダイヤの原石をどんどん磨いていきましょう。
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Ｄ ほかの人が提案した名前に賛同すると答えたあなたは…、「アイデア力は40％です」
あなたは、会議に積極的に参加していますが、自分でアイデアを出すのが苦手なようです。
会議に参加している同僚のなかで、発想力が優れている人を良く観察してみましょう。
おもしろいくらいアイデアが出ている人の秘密を知って、できるところは真似してみましょう。
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心理テストのシンリ